廣州日報訊 （全媒體記者張翔宇 通訊員李思宇）前日，中山市人力資源和社會保障局公布了《2018年第一季度中山市人力資源市場供求和企業用工監測情況》。監測數據顯示，全市第一季度新增就業1.31萬人。企業每需求5人次的普工，只有1人次入場求職，求人倍率（需求數與求職數之比）達5.04；技工求人倍率也達3.75。在供不應求的形勢下，這兩類人薪酬水漲船高，其中制造業普工平均薪酬3200元，同比上漲15.11%。

　　全市人力資源市場監測數據顯示，第一季度市場用工需求19.36萬人次，進場求職10.25萬人次，全市總體用工缺口有所擴大。

　　一季度，中山制造業、批發和零售業、電力、燃氣及水的生產和供應業、住宿和餐飲業、農、林、牧、漁業等行業用工需求明顯，需求人數占比均在5%以上。其中制造業用工需求為89847人次，占全市用工需求的46.4%。

　　在具體工種方面，生產運輸設備操作工、普工、車工、工程師、設計師、塑品生產工、保育、家庭服務員等工種較為緊缺。設計師、文員、辦事人員、倉儲人員、機動車駕駛員、體力工人、土石方施工人員等工種趨向飽和。

　　技工月均工資超四千元

　　全市2000多家企業用工定點監測數據顯示，第一季度末監測企業缺工數占在崗總人數的5.25%，平均在崗人數267.5人，在崗人員流失率(流失人數與在崗人數的比值)達4.64%。監測企業用工穩定性有所下降。監測數據顯示，今年一季度，中山在崗普工和技工的月工資平均數分別為3143元和4007元，分別環比上升6%和7.48%，同比上升13.75%和14.16%。

　　細分到制造業，制造業普工平均工資為3200元/月，環比上漲6.84%，同比則上漲15.11%；制造業技工平均工資為 4094元/月，環比上漲7.99%，同比上漲15.10%。相比之下，服務業的普工平均工資2768元/月，技工平均工資3437元/月。

　　市人社局副局長楊小俊指出，企業依賴廉價勞動力的增長模式已經難以為繼，要轉變思路，注重科技創新，進一步提高技術、裝備水平，努力掌握核心技術，以創新贏得新優勢。

　　據中山市人力資源和社會保障局估計，中山節后動態用工缺口約4萬人，截至2月底，已解決企業用工約2.3萬人。為幫助企業招工，中山市人力資源和社會保障局近期舉辦了系列公益性招聘活動。截至3月底，市鎮人社部門節后已累計舉辦市內公益性現場招聘會超過150場次，參會企業超過5000家次，提供崗位近10萬個，入場求職近7萬人次。